羊绒护腰可调节型秋冬男女双层加厚羊毛护腰带腰围保暖护腰腰带

冀州康复医疗 是自发热护具/自发热护腰/自发热护膝/自发热护肩/自发热护颈/自发热护踝/自发热护腕/自发热护肘/竹炭护具/竹炭护腰/竹炭护膝/竹炭护肩/竹炭护颈/竹炭护踝/竹炭护腕/竹炭护肘/羊绒护具/羊绒护腰/羊绒护膝中的佼佼者，店铺旺旺: 诚信祝康医疗，公司名称: ，所属行业: /个人护理/保健/按摩器材公司地址: 北京 羊绒护腰可调节型秋冬男女双层加厚羊毛护腰带腰围保暖护腰腰带价格:35.00 羊绒护腰可调节型秋冬男女双层加厚羊毛护腰带腰围保暖护腰腰带销量:191

\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ ￥38.40\ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 原价 折扣 节省 ￥\ \ 128.00\ 3.0折 ￥89.60 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ 距离本次团购结束还有 \ \ \ \ \ \ \ \ \ 8天23时23分 秒 \ \ \ \ \ \ \ 158人已经购买 \ \ \ \ \ \ \ 团购成功 \ \ \ \ \ \ \ 数量有限，先购先得 \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ Powered by

羊绒护腰可调节型秋冬男女双层加厚羊毛护腰带腰围保暖护腰腰带永久链接： 羊绒护腰可调节型秋冬男女双层加厚羊毛护腰带腰围保暖护腰腰带
冀州康复医疗 声明：

到家服务不提供数据备份，系统及软件安装，个人信息保管等服务内容，请您自行备份个人信息资料等，以免造成资料丢失，冀州康复医疗对资料丢失不承担任何法律责任。

Q:夸大或过度承诺商品效果及程度
A:案例1：全网最高、最低、最热等最高级描述; 案例2：假一罚万，考试必过、N天见效、无任何副作用、立竿见影、想瘦就瘦等夸大效果的描述。 案例3：虚拟商品标题或描述中已写明详细区服的情况下，带有'全区全服有货'字样的商品。 案例4：非药品进行药效功效类夸大宣传的。

商品保修期内，如出现质量问题，仅需通过网络或电话提交服务需求申请，冀州康复医疗将提供电话技术支持、上门取送、原厂授权检测维修等服务内容。

Q:如何避免价格欺诈行为
A:商家如对价格法等相关法律规定不理解的，平台推荐商家每个商品仅发布一个价格，避免因与其他商家或其他业态进行价格比较却又无法准确标明被比较价格的含义、无法证明被比较价格的真实有据，从而导致价格欺诈行为。

Q:什么是无理由退换货？
A:咱们国家新消法规定作为消费者的我们通过“网络、电视、电话、邮购等方式购买了商品有权在收到商品的次日起七日内退货，而且不需要说明理由哦。

Q:网上选的是A(款)，要求配送B（款），是否可以？？
A:冀州康复医疗配送商品时选择的商品为准。建议您退、换货后重新选择。

Q:商品要素之间明显不匹配主要有哪几种情况？
A:商品要素包括商品标题、图片、价格、属性、描述中的重要信息（如商品介绍、物流方式、运费、售后服务等），这些要素之间的彼此不匹配，都是违规的信息。

Q:商家不得在商品标题、图片、描述及其他商品宣传中出现“原价”描述
A:鉴于商家可能无法准确理解“原价”的法定含义，一旦误用将构成价格欺诈并可能侵害消费者权益。为维护消费者和商家的合法权益，商家不得在商品标题、图片、描述及其他商品宣传中出现“原价”描述。若含有上述内容的，将对该类商品或信息进行下架处理。

Q:什么叫“权利人”
A:权利人是指拥有商标权、著作权、专利权等知识产权的法人、其他组织或自然人。

Q:可以指定送货时间吗？？
A:目前冀州康复医疗暂不提供指定时间段的配送服务，但是配送人员在配送前电话联系您的时候，您可以与配送员协商您的需求，配送的同事会尽量为您安排的！

此服务仅支持冀州康复医疗配送范围。

Q:地址比较偏僻，冀州康复医疗是否可以送到？？
A:一般情况下,邮局可覆盖的范围我们均可以为您配送到。填写地址时会有提示，范围详情可参考配送服务承诺。

对于保修期外的商品，维修时效与客户支付维修费用的时效相关，维修时效将做相应的顺延。

Q:商品发布价格与商品描述中标注的价格不符
A:案例1：发布一口价为5元，但是却在商品描述中标注产品其它价格的； 案例2：商品的一口价标10.5元，但实际却是10件起拍。

Q:标题、图片与属性不符
A:案例：创建地图购商品时，商品的描述与关联的本地商户不吻合，或者商品的适用范围与关联的本地商户不匹配

Q:什么是详情页价格说明
A:商家详情页（含主图）以图片或文字形式标注的一口价、价等价格可能是在使用优惠券、满减或特定优惠活动时段等情形下的价格，具体结算页面的标价、优惠条件或活动规则为准。